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深圳分公司机场项目悦读慧职工书屋打造精神家园
   
    “请捧起心爱的书,在温馨的环境中享受阅读的快乐”,在4月23日世界读书日到来之际,被命名为广东省职工书屋的深圳分公司机场项目悦读慧职工书屋,洋溢着读书的氛围,成了项目职工、农民工兄弟的精神家园,他们学知识、学技能、学法律、学党史、讲党课,成了职工思想道德建设、提升农民工兄弟素质工程的新风尚,成了满足职工精神文化需求的大课堂。如今,悦读慧职工书屋已经成为提升职工文化素质的重要抓手、繁荣职工文化的精神殿堂。
   深圳机场T3综合值班宿舍项目地处深圳机场T3航站楼附近,是深圳周边片区的重点民生工程。该项目依托国内五大航空枢纽工程和深圳空港党群联系点,项目部悦读慧职工书屋在原有的“党群工作室”、“农民工夜校”等品牌活动基础上,探索建立新模式,拓宽工会文化服务途径,让职工在书香四溢的氛围中体味别样幸?占。
立足“实”——让书屋成为职工成长成才的“加油站”
   项目部长期以来大力推进职工素质提升工程,让“职工书屋”成为职工成长成才的“加油站”。
   在临建办公用房紧张的情况下,项目部专门规划60平方米场地用于职工书屋建设。历经领航城领誉华府、领航城领逸大楼项目书屋变迁,现书屋藏书1860册,还有杂志若干,对党员、职工、农民工进行素质提升教育,已经开展活动10余场、培训30余期,近1800人次参加。
   项目部立足打造“书香项目”,通过在项目中广泛开展读书知识竞赛、朗读比赛、好书推荐、读书论坛、读书心得交流、读书日、读书周、演讲会和“书香项目”大讲台等丰富多彩的形式,营造良好的读书氛围,引导职工、农民工走进书屋、走进课堂,接受教育。
展现“新”——让书屋成为职工安康的“守护神”
   中建二局一公司深圳分公司是“农民工安全督察队”发源地,已经成为企业文化品牌,成为维护施工安全生产的防火墙。项目部接力农民工安全督察队的传递棒,大力推进职工安康工程,让“职工书屋”成为职工安康的“守护神”。
项目部依托悦读慧职工书屋,每年在职工中启动并开展“行为安全之星”评选活动,通过向一线作业人员发放“行为安全表彰卡”、评选“行为安全之星”、“平安班组”、“安全管理标兵”等具体活动,变说教为引导,变处罚为奖励,变“被动安全”为“主动安全”,引导一线作业人员及管理人员提升安全意识、规范作业行为,帮助一线作业人员逐步成长为自觉学习安全知识、自觉遵章守纪、自觉提高安全技能、懂得自我;、保障个人行为安全的新时代建筑产业工人。
突出“智”——让书屋成为创新创效的“智力源”
   项目部以劳模和工匠人才创新工作室为载体,开展新技术应用、BIM等方面的创新工作,解决了项目管理及技术难题10多项,研究成果产生了几百万元的经济效益。
   在实践中,项目悦读慧职工书屋与劳模创新工作室有效融合,成为培养工匠人才队伍的沃土和“孵化器”。创新工作室在工作实践中把项目工程技术人员、生产一线中的骨干力量集中起来,成立技术创新攻关小组,定期在职工书屋学习“充电”;经?辜际踅涣骱涂翁夤ス匮刑只疃,集思广益,研究和破解施工生产中亟待解决的难题,职工的学习行为由被动学习、被动培训,转化到根据创新需求有针对性地学习,做到理论与实际相结合、学以致用。职工书屋与劳模创新工作室有效融合,大大激发了职工的创新热情和创造活力。创新工作室现已完成了十余项项科技成果,获得市、省部级以上QC16项、发明专利4项,实用新型专利9项,省市级工法5项等。
   创新工作室吸引了分公司近百名技术人才参与,有6人获得一级建造师资格,为企业培养、输送了10多名创新型人才,成了推动企业技术创新的“孵化器”、培养高技能人才的“练兵场”、“智力源”。
致力“和”——让书屋成为建筑职工享受文化成果的“大舞台”
   项目部大力推进职工幸福工程,让“职工书屋”成为建筑职工享受一线文化成果的“大舞台”。
   项目部多次举办职工阅读、谈心谈话、两学一做学习、图书借阅等丰富了职工业余文化生活。
   职工书屋开展的书香项目行、读书分享交流会、征文比赛、朗读者、向职工及家属赠书荐书等形式多样的读书活动,助力项目职工读书成才,进一步提升了职工的幸福指数。
   3年来,项目部有1人获得深圳市五一劳动奖章,2人获得十大杰出青年;集体奖项有:国家级2项、广东省1项、深圳市1项、中建集团1项。
   听党话、跟党走,站在新时代的历史方位,作为一支传承红色基因、积聚蓝色力量、践行绿色发展的铁军队伍,深圳机场项目部将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,续写蓝图,进一步做实做强一线职工书屋,为提升职工队伍素质、培育宏大的农民工队伍、实现伟大工程的建设任务、实现伟大复兴的中国梦贡献来自基层一线的文化力量。(文:王义生;摄影:林梓键)




 
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